2025年2月24日，川招“奔向新目標(biāo)”開年首次主題月會(huì)在成都總部召開，會(huì)議聚焦1月工作總結(jié)及戰(zhàn)略推進(jìn)部署展開，線上線下共計(jì)300人參加了會(huì)議。

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戰(zhàn)略對(duì)齊促變革；目標(biāo)責(zé)任激活力

為深入貫徹落實(shí)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，強(qiáng)化目標(biāo)管理與績(jī)效考核，會(huì)上舉行了2025年度高管目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式。責(zé)任書圍繞經(jīng)營(yíng)效益、管理提升、創(chuàng)新發(fā)展等核心領(lǐng)域，明確高管的關(guān)鍵任務(wù)和考核指標(biāo)，將公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行、可評(píng)估的具體行動(dòng)。

年度目標(biāo)責(zé)任書的簽訂，既是完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的軍令狀，也是自我加壓、攀登超越的奮進(jìn)宣言，彰顯了責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。接下來(lái)，各部門將分解目標(biāo)，制定部門級(jí)責(zé)任書，形成“公司-高管-部門-崗位”四級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，確保戰(zhàn)略目標(biāo)層層落實(shí)。公司還將通過(guò)動(dòng)態(tài)跟蹤、定期復(fù)盤和績(jī)效考核，強(qiáng)化過(guò)程管理，激發(fā)全員積極性，確保全年任務(wù)高質(zhì)量完成。

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目標(biāo)責(zé)任書簽署儀式圓滿結(jié)束，奮進(jìn)號(hào)角已經(jīng)吹響。展望2025年，川招人將以此次簽約為契機(jī)，勇毅篤行、砥礪奮進(jìn)，秉持“以德為本，從我做起”的核心價(jià)值觀，踐行“幫助擬投資的政府和企業(yè)成功，與商家、伙伴共成長(zhǎng)，打造共贏生態(tài)”的企業(yè)使命，持續(xù)提升專業(yè)能力與服務(wù)水平，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)、更貼心的代理與咨詢服務(wù)，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺(tái)階。

此次儀式上，公司全體高管及相關(guān)重要崗位負(fù)責(zé)人共同簽署目標(biāo)責(zé)任書，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明確方向、凝聚力量，為2025年戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

洞察AI前沿；解鎖職場(chǎng)新動(dòng)能

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為了緊跟時(shí)代步伐，拓寬員工視野，公司還特別安排了《Deepseek行業(yè)介紹及職場(chǎng)應(yīng)用》專題培訓(xùn)，結(jié)合公司行業(yè)特性，從全球AI技術(shù)演進(jìn)、行業(yè)場(chǎng)景落地、職場(chǎng)效能提升三大維度展開深度剖析，讓員工們對(duì)AI行業(yè)有了全面而深入的了解和認(rèn)識(shí)，也為在日常工作中探索AI的應(yīng)用提供了思路和方向。

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錨定方向開新局；共赴新途創(chuàng)未來(lái)

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張帆總經(jīng)理在總結(jié)講話中強(qiáng)調(diào)：一是善用Deepseek等AI工具，提高效率，學(xué)習(xí)技能，自我提升；二是在新的組織架構(gòu)下找準(zhǔn)自己的定位和發(fā)展方向，并為之付出努力。

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（張帆總經(jīng)理講話）

張紅董事長(zhǎng)在講話中，以“與時(shí)俱進(jìn)，與變化共舞”“仰望星空，腳踏實(shí)地”為指引，對(duì)川招提出期許。鼓勵(lì)全體員工緊跟時(shí)代步伐，積極擁抱變化，同時(shí)立足當(dāng)下，將宏偉目標(biāo)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，秉持核心價(jià)值觀，踐行企業(yè)使命，提升服務(wù)品質(zhì)。

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（張紅董事長(zhǎng)講話）

川招站在新征程的起點(diǎn)，將以目標(biāo)為引領(lǐng)，以責(zé)任為驅(qū)動(dòng)，以行動(dòng)為基石，書寫集團(tuán)化發(fā)展的新篇章！

（來(lái)源:人力資源部/文化運(yùn)營(yíng)部）